Ban Pháp chế HĐND Thành phố thẩm tra Nghị quyết về thu hút, trọng dụng người có tài năng
Chuẩn bị cho Kỳ họp chuyên đề (Kỳ họp thứ 31) của HĐND Thành phố Hà Nội, Ban Pháp chế HĐND Thành phố đã tổ chức thẩm tra Tờ trình của UBND Thành phố và dự thảo Nghị quyết quy định về thu hút, trọng dụng người có tài năng thành phố Hà Nội.
Ngày 26/01/2026, Ban Pháp chế HĐND Thành phố tổ chức họp thẩm tra các nội dung trình tại kỳ họp thứ 31 HĐND Thành phố. Đồng chí Duy Hoàng Dương, Ủy viên Thường trực HĐND, Trưởng ban Pháp chế chủ trì, cùng sự tham dự của các đồng chí thành viên Ban Pháp chế, lãnh đạo cơ quan chuyên môn của UBND Thành phố được phân công chủ trì tham mưu các nội dung và đại diện lãnh đạo một số cơ quan, đơn vị liên quan.
Tại buổi họp, Ban Pháp chế đã tập trung xem xét, thẩm tra Tờ trình của UBND Thành phố và dự thảo Nghị quyết của HĐND Thành phố ban hành Quy định về thu hút, trọng dụng người có tài năng thành phố Hà Nội. Đây là nội dung quan trọng, có ý nghĩa chiến lược trong việc cụ thể hóa khoản 1 Điều 16 Luật Thủ đô năm 2024, đồng thời đáp ứng yêu cầu phát triển Thủ đô trong giai đoạn mới.
Sau khi nghe báo cáo tóm tắt nội dung dự thảo Nghị quyết, các thành viên Ban Pháp chế đã tập trung thảo luận, đánh giá toàn diện về sự cần thiết ban hành, căn cứ pháp lý, phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng cũng như tính khả thi của các cơ chế, chính sách được đề xuất. Ban Pháp chế thống nhất việc ban hành Nghị quyết là cần thiết và cấp bách trong bối cảnh Hà Nội đang đẩy mạnh phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, xây dựng chính quyền đô thị hiện đại và nâng cao năng lực cạnh tranh của Thủ đô.
Ban Pháp chế đánh giá cao dự thảo Nghị quyết đã xác định rõ các ngành, lĩnh vực trọng tâm ưu tiên thu hút người có tài năng, trong đó tập trung vào các lĩnh vực quyết định năng lực cạnh tranh của Thành phố như khoa học – công nghệ, chuyển đổi số, quản trị công, quy hoạch và phát triển đô thị, kinh tế số, văn hóa – xã hội. Các hình thức thu hút được quy định linh hoạt thông qua tuyển dụng công chức, viên chức hoặc ký kết hợp đồng, phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực và yêu cầu thực tiễn.
Đối với hệ thống chính sách, Ban Pháp chế cho rằng dự thảo Nghị quyết đã xây dựng cơ chế đãi ngộ đồng bộ và vượt trội, bao gồm chính sách hỗ trợ một lần, thu nhập hằng tháng, điều kiện làm việc, chế độ phúc lợi về nhà ở, y tế, giáo dục, đào tạo và sử dụng người có tài năng. Các chính sách này được thiết kế theo nguyên tắc gắn đãi ngộ với nhiệm vụ cụ thể, kết quả đầu ra đo lường được, bảo đảm công khai, minh bạch, tránh dàn trải, hình thức.
Bên cạnh đó, Ban Pháp chế đề nghị UBND Thành phố tiếp tục rà soát, làm rõ hơn trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện, cơ chế phối hợp liên ngành và việc bảo đảm nguồn lực để triển khai Nghị quyết sau khi được thông qua; đồng thời chú trọng công tác theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện nhằm kịp thời điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với thực tiễn.
Kết luận buổi họp, Ban Pháp chế cơ bản thống nhất với nội dung Tờ trình và dự thảo Nghị quyết, xác định hồ sơ đủ điều kiện trình HĐND Thành phố xem xét, quyết định tại kỳ họp thứ 31. Việc ban hành Nghị quyết được kỳ vọng sẽ tạo cơ sở pháp lý quan trọng để Hà Nội thu hút, trọng dụng hiệu quả đội ngũ nhân tài, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của Thủ đô trong giai đoạn mới.
Lượt xem: 28