Chủ tich HĐNĐ TP: Giám sát thực hiện Chương trình 04-CTr/TU tại Đảng bộ Tổng Công ty Du lịch Hà Nội và Quận uỷ Tây Hồ

Ngày 19-4, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố, Trưởng ban Chỉ đạo Chương trình 04/CTr-TU của Thành ủy Nguyễn Thị Bích Ngọc dẫn đầu Đoàn giám sát số 2 của Thành ủy Hà Nội làm việc với Đảng bộ Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Quận ủy Tây Hồ về việc thực hiện Chương trình 04 về “Phát triển văn hóa - xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô, xây dựng người Hà Nội thanh lịch văn minh giai đoạn 2016-2020”.

Sáng 19-4, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố, Trưởng ban Chỉ đạo Chương trình 04/CTr-TU của Thành ủy Nguyễn Thị Bích Ngọc dẫn đầu Đoàn giám sát số 2 của Thành ủy Hà Nội làm việc với Đảng bộ Tổng Công ty Du lịch Hà Nội về việc thực hiện Chương trình 04-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội về “Phát triển văn hóa - xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô, xây dựng người Hà Nội thanh lịch văn minh giai đoạn 2016-2020”.

 

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Thị Bích Ngọc phát biểu tại buổi làm việc.

Theo báo cáo của Đảng bộ Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Chương trình 04-CTr/TU của Thành ủy về “Phát triển văn hóa - xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô, xây dựng người Hà Nội thanh lịch văn minh giai đoạn 2016-2020” được Đảng ủy, Ban lãnh đạo đơn vị chủ động triển khai. 

Đảng ủy Tổng Công ty đã cụ thể hóa bằng các chương trình hành động, thông qua các hội nghị cán bộ chủ chốt, hội nghị giao ban, sơ kết, tổng kết để phổ biến, quán triệt các nội dung trọng tâm của chương trình đến cán bộ, đảng viên.
 
Cũng qua lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, hằng năm, Tổng Công ty hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra. Tốc độ tăng trưởng về sản xuất kinh doanh của đơn vị đạt trung bình từ 12% đến 15% so với năm trước, tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. Đơn vị cũng thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính với nhà nước; đẩy mạnh các phong trào xã hội, từ thiện trong cán bộ, đảng viên, người lao động.
 
Kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố, Trưởng ban Chỉ đạo Chương trình 04/CTr-TU của Thành ủy Nguyễn Thị Bích Ngọc ghi nhận, Đảng bộ Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã nghiêm túc triển khai Chương trình 04/Ctr-TU của Thành ủy phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp, tạo ra bước chuyển mạnh mẽ trong hoạt động của Tổng Công ty, góp phần quan trọng vào kết quả chung của Đảng bộ thành phố.

Đặc biệt, Đảng ủy Tổng Công ty đã quán triệt sâu rộng tới từng cán bộ, đảng viên và coi đây là nhiệm vụ thường xuyên để lãnh đạo, chỉ đạo; đổi mới công tác lãnh đạo chuyên môn, tạo ra sản phẩm mới gắn với quảng bá tiềm năng, thế mạnh du lịch và văn hóa Hà Nội. Vì thế, đơn vị đã góp phần tích cực vào tăng trưởng doanh thu từ du lịch của Hà Nội; đào tạo nguồn nhân lực cho Thủ đô, nâng cao đời sống người lao động.

Dù vậy, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Thị Bích Ngọc cho rằng, tăng trưởng của Tổng Công ty Du lịch Hà Nội chưa thực sự bền vững; khách du lịch có chi tiêu cao còn ít; quảng bá về sản phẩm du lịch chưa phát huy hết tiềm năng, thế mạnh của Thủ đô. Đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc đề nghị, Đảng ủy Tổng Công ty Du lịch Hà Nội rà soát lại các chỉ tiêu trong Chương trình 04/Ctr-TU và công tác lãnh đạo, chỉ đạo để điều chỉnh những bất cập, tiếp tục tổ chức thực hiện gắn với Nghị quyết 08-NQ/TƯ của Bộ Chính trị và Nghị quyết 06-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về phát triển du lịch. 

Bên cạnh đó, Đảng ủy Tổng Công ty đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo về chuyên môn, tăng cường quảng bá, giới thiệu về du lịch và văn hóa Hà Nội với du khách trong nước, quốc tế; phát triển các sản phẩm mới nhằm tạo bước đột phá trong giai đoạn tiếp theo; đồng thời thường xuyên dự báo về xu hướng, quy mô phát triển của ngành, nhất là yêu cầu về nguồn nhân lực để chuẩn bị sẵn sàng các điều kiện cho phát triển bền vững ngành du lịch Thủ đô giai đoạn tới.
 
 Tuyên truyền, vận động nhân dân hiểu và đồng thuận thực hiện Chương trình 04-CTr/TU 

Chiều cùng ngày, đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố, Trưởng ban Chỉ đạo Chương trình số 04-CTr/TU của Thành ủy tiếp tục dẫn đầu Đoàn giám sát số 2 làm việc với Ban Thường vụ Quận ủy Tây Hồ.

Sau Đại hội Đảng bộ quận lần thứ V, Quận ủy Tây Hồ đã xây dựng và ban hành 5 chương trình, 2 kế hoạch toàn khóa, trong đó có Chương trình số 03-CTr/QU về "phát triển văn hóa xã hội và xây dựng nếp sống văn hóa người Hà Nội, xây dựng phường văn hóa giai đoạn 2015-2020". Thực hiện Chương trình 04-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội, Ban Thường vụ Quận ủy đã tổ chức rà soát, bổ sung các nội dung, nhiệm vụ của Chương trình 03–CTr/QU cho phù hợp với các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Chương trình 04-CTr/TU, đồng thời chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện thống nhất trong toàn Đảng bộ.

Đến nay, quận Tây Hồ đã hoàn thành 8/15 chỉ tiêu của Chương trình số 03-CTr/QU của Quận ủy, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển văn hóa xã hội của quận. Đặc biệt, từ đầu năm 2018, quận triển khai chủ đề "Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị" gắn với thực hiện hai bộ quy tắc ứng xử của thành phố tập trung xây dựng nếp sống văn minh đô thị, xây dựng văn hóa trong hội họp và xây dựng phường đạt chuẩn văn minh đô thị.
 

 

Đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố phát biểu tại cuộc giám sát.

Kết luận buổi giám sát, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Thị Bích Ngọc ghi nhận, 2 năm qua, Quận ủy Tây Hồ đã triển khai nghiêm túc, bài bản, sáng tạo Chương trình 04-CTr/TU. Quận đã huy động cả hệ thống chính trị và nhân dân vào cuộc, bước đầu tạo chuyển biến mạnh mẽ về đời sống văn hóa và an sinh xã hội. Nổi bật là việc Quận ủy đã ban hành văn bản chỉ đạo đồng bộ từ quận tới phường, tuyên truyền, vận động nhân dân hiểu và đồng thuận, tạo nhiều nguồn lực để thực hiện Chương trình 04-CTr/TU như xây dựng trường học, nhà văn hóa, thực hiện an sinh xã hội.

Tuy nhiên, Phó Bí thư Thành ủy cho rằng, Quận ủy Tây Hồ vẫn chưa báo cáo rõ nét về các mô hình mới. Tiềm năng và nguồn lực của quận lớn nhưng quận vẫn còn hộ nghèo. Đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc đề nghị, Quận ủy Tây Hồ sớm sơ kết Chương trình 04-CTr/TU cùng với việc đánh giá giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận, để rà soát, điều chỉnh lại chỉ tiêu cho phù hợp. Đối với các mô hình điểm, quận cần xem xét, nếu phù hợp thì tiếp tục triển khai, nếu không phù hợp thực tiễn thì đề xuất mô hình mới. Quận ủy cũng cần chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao; đẩy mạnh xây dựng trường chất lượng cao; quản lý tốt các nguồn lực xã hội hóa một cách công khai, minh bạch.

Trước đó, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Thị Bích Ngọc cùng Đoàn giám sát số 2 của Thành ủy khảo sát các thiết chế văn hóa tại phường Phú Thượng, quận Tây Hồ.

Lượt xem: 597

Bình luận bài viết

Chưa có bình luận nào.

Xem nhiều nhất

Lãnh đạo Thành phố thăm, chúc Tết cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Thanh Nhàn

Tin tức thành phố Hà Nội 1 ngày trước

Tại buổi thăm, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Thị Thanh Mai gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, bình an tới toàn thể đội ngũ y bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện; đồng thời ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực và kết quả toàn diện mà tập thể y, bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện đã đạt được trong thời gian qua như: áp dụng chuyển đổi số để thực hiện chăm sóc sức khỏe Nhân dân, giảm thời gian chờ đợi cho người bệnh; thành tựu trong tham gia nghiên cứu khoa học; tăng cường trang bị hệ thống cơ sở vật chất phục vụ nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh...Đoàn thăm, chúc Tết Bệnh viện Thanh NhànVề một số phương hướng phát triển trong thời gian tới, đồng chí Phạm Thị Thanh Mai đề nghị Bệnh viện Thanh Nhàn cần chủ động đặt chiến lược phát triển trong bài toán tổng thể của ngành và quy hoạch chung của Thành phố với tầm nhìn dài hạn. Đặc biệt là bám sát tinh thần của Luật Thủ đô (sửa đổi) để xây dựng các đề án phát triển đồng bộ, bền vững. Trên cơ sở đó, bệnh viện và Sở Y tế cần tiên phong nghiên cứu, đề xuất những cơ chế, chính sách đặc thù, đột phá nhằm tháo gỡ khó khăn, thu hút nhân tài và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Phó Chủ tịch HĐND Thành phố nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng và nâng cao "chỉ số hạnh phúc", không chỉ là sự hài lòng của người bệnh đối với chất lượng dịch vụ, mà còn là sự an tâm, môi trường làm việc chuyên nghiệp, giảm áp lực cho chính đội ngũ y bác sĩ. Cùng với đó, bệnh viện cần tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm "phòng bệnh hơn chữa bệnh", tăng cường phối hợp, hỗ trợ chuyên môn cho mạng lưới y tế cơ sở. Thay mặt cán bộ, nhân viên, y, bác sỹ của bệnh viện, Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn Nguyễn Văn Thường trân trọng cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Thành phố đã dành thời gian đến thăm, chúc Tết và động viên cán bộ, nhân viên bệnh viện, đồng thời cho biết, năm 2025 tổng lượt khám bệnh tại bệnh viện là 450.235 lượt (120% so với kế hoạch), điểm chất lượng bệnh viện đạt 4,6.5.0 (với 80/83 tiêu chí đạt yêu cầu). Công suất sử dụng giường bệnh là 135,6%. Bệnh viện hiện được trang bị các thiết bị hiện đại như: Robot định vị điều trị ung thư, Robot phẫu thuật thần kinh, Phòng mổ Hybrid tiêu chuẩn Châu Âu, Hệ thống SPECT Ung bướu.Năm 2025 bệnh viện đã áp dụng một số kỹ thuật mới, trong đó có tán sỏi thận laser đường hầm nhỏ; lọc máu Dx 350 - bác bilirubin; ECMO - hạ thân nhiệt chỉ huy; thăm dò huyết động USCOM; phát hiện đột biến gen EGFR, kRAS; Định lượng virus tự động...Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn cho biết, bệnh viện sẽ cụ thể hóa vào các chương trình hành động trong thời gian tới, với mục tiêu ngày càng nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, hướng tới sự hài lòng của người bệnh./.