Báo cáo tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nguyễn Văn Bổng cho biết, 9 tháng đầu năm 2019, kinh tế của huyện tiếp tục tăng trưởng khá, tổng giá trị sản xuất ước đạt 11.993 tỷ đồng, thu ngân sách nhà nước đạt 359 tỷ đồng, bằng 94% kế hoạch thành phố và 55% kế hoạch huyện giao; thu ngân sách địa phương đạt 1.580 tỷ đồng, bằng 108% kế hoạch thành phố và 84% kế hoạch huyện giao.

Theo Bí thư Huyện ủy Đinh Trường Thọ, 11/14 chỉ tiêu nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2015-2020 đã hoàn thành, còn 3 chỉ tiêu dự kiến hết nhiệm kỳ sẽ hoàn thành. Tuy nhiên, việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và giao đất dịch vụ chưa đạt theo kế hoạch đề ra; công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng còn tồn tại; còn một số tổ chức cơ sở đảng còn chậm khắc phục tồn tại hạn chế; việc thực hiện vụ việc theo tinh thần Nghị quyết 15 cũng còn chậm. Về công tác chuẩn bị đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, Bí thư Huyện ủy Đinh Trường Thọ cho biết, Huyện ủy đã rà soát lại toàn bộ nhiệm vụ, đặc biệt chú trọng rà soát công tác cán bộ và quy hoạch cán bộ.

Phát biểu tại buổi làm việc, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo nhấn mạnh, với những tồn tại hạn chế, huyện cần tiếp tục rà soát các giải pháp để khắc phục. Trong đó, chú trọng vào những chỉ tiêu kinh tế-xã hội còn chưa đạt để phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất.

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP đánh giá, huyện Thanh Oai đã vào cuộc hết sức nghiêm túc trong thực hiện các chỉ tiêu nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2015-2020. Tuy nhiên, còn một số chỉ tiêu chưa đạt theo kế hoạch, tỷ lệ hộ nghèo còn cao. Vì vậy, huyện cần rà soát toàn bộ các chỉ tiêu, tập trung vào chỉ tiêu thu ngân sách, thu nhập đầu người, chú trọng áp dụng tối đa chính sách của Đảng và Nhà nước chăm lo cho đời sống nhân dân.

Về công tác chuẩn bị đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc yêu cầu huyện phải đánh giá lại 8 chương trình công tác Thành ủy và 6 chương trình công tác của Huyện ủy, rút ra bài học và căn cứ kết quả để xây dựng chỉ tiêu nhiệm kỳ mới cho sát thực tiễn. Văn kiện phải được chuẩn bị kỹ lưỡng, lấy ý kiến rộng rãi của đảng viên, phát huy trí tuệ cơ sở, đặc biệt là chú trọng lấy ý kiến của đảng viên lão thành.

Đồng thời, lãnh đạo huyện phải nắm bắt tình hình sát sao, phân công các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy nắm bắt kịp thời để không mất chủ động trước các tình huống đột xuất, bất ngờ. Phân tích kỹ và dự báo được tình hình để chủ động, có định hướng giải quyết từng loại hình vụ việc, khó khăn của từng cơ sở. Từ những phân tích, đánh giá kỹ tình hình, Ban Thường vụ Huyện ủy phải chú trọng vào một số cơ sở cụ thể để giải quyết triệt để tình hình khó khăn.

Về nhân sự, huyện cần rà soát và kiện toàn kịp thời những chức danh còn thiếu và rà soát lại những cán bộ diện quy hoạch vào nhiệm kỳ mới cho đủ tiêu chuẩn. Thực hiện công tác nhân sự phải đảm bảo quy trình và đoàn kết nhất trí trong nội bộ.