Công đoàn Viên chức Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì

Hoạt động của các cấp CĐVC Thành phố đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức lao động, phát huy được sức mạnh tập thể, động viên đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức lao động thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị, đóng góp to lớn trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc, phát triển kinh tế, văn hóa xã hội của đất nước...

Sáng 21/7, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 20 năm thành lập (18/7/1996 - 18/7/2016) và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì. Tham dự buổi lễ có các đồng chí: Nguyễn Giang Tuệ Minh, Phó Chủ tịch Thường trực CĐVC Việt Nam; Nguyễn Văn Sửu, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội.

 

Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Văn Sửu trao Huân Chương Lao động hạng Nhì cho CĐVC Hà Nội

Trước yêu cầu phát triển của tổ chức Công đoàn, ngày 18/7/1996, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tây đã ban hành Quyết định số 70 về việc thành lập Công đoàn Viên chức tỉnh Hà Tây là Công đoàn ngành địa phương trực thuộc LĐLĐ tỉnh Hà Tây với 45 Công đoàn cơ sở trực thuộc, 1.635 đoàn viên Công đoàn. Ngày 11/7/2005, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội quyết định nâng cấp và đổi tên Công đoàn cơ quan Thành ủy Hà Nội thành CĐVC thành phố Hà Nội.

Từ ngày thành lập đến nay, trải qua 4 kỳ Đại hội, CĐVC thành phố Hà Nội đã từng bước lớn mạnh. Hiện nay, CĐVC Thành phố Hà Nội đang quản lý trực tiếp 65 CĐCS với hơn 9.300 đoàn viên. Các cấp CĐVC Thành phố đã luôn chủ động vượt qua mọi khó khăn, thử thách; chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, đoàn viên và người lao động: luôn gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện các cuộc vận động của Thành phố; thực hiện cải cách thủ tục hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tạo bước chuyển biến mạnh về kỷ cương, kỷ luật, ý thức, trách nhiệm đối với công việc được giao.

Đặc biệt, cán bộ công chức, viên chức lao động đã tích cực hưởng ứng chuỗi hoạt động do các cấp CĐVC Thành phố tổ chức hướng tới kỷ niệm 20 năm ngày thành lập như: đợt thi đua đặc biệt chào mừng Kỷ niệm 20 năm ngày thành lập CĐVC Thành phố; Liên hoan văn hóa ẩm thực; Hội thi văn nghệ; Thi triển lãm ảnh “Công đoàn Viên chức Hà Nội - 20 năm xây dựng và phát triển”; Hội thi ứng dụng Công nghệ Thông tin bằng hai hình thức thi trực tuyến và sân khấu hóa; xây dựng phóng sự và cuốn sách “Công đoàn Viên chức Hà Nội - 20 năm xây dựng và phát triển”...

Với những kết quả đã đạt được trong 20 năm qua, CĐVC Thành phố đã được Đảng và Nhà nước tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua, đặc biệt là phần thưởng cao quý “Huân chương Lao động hạng Nhì”.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Văn Sửu đánh giá: Hoạt động của các cấp CĐVC Thành phố đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức lao động, phát huy được sức mạnh tập thể, động viên đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức lao động thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị, đóng góp to lớn trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc, phát triển kinh tế, văn hóa xã hội của đất nước.

Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Văn Sửu đề nghị, trong thời gian tới, CĐVC Hà Nội cần làn tốt một số việc trọng tâm như: Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác nghiên cứu, tham mưu các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và Thành phố. Tham gia nghiên cứu đề xuất sửa đổi Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động trong quá trình Việt Nam hội nhập Hiệp định đối tác chiến lược xuyên Thái Bình Dương (TPP). Thực hiện tốt công tác cải cách TTHC, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, có tri thức, có văn hoá, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch - văn minh. Đồng thời đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với nâng cao chất lượng cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”.

Bên cạnh đó, tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác quản lý, chăm lo cải thiện đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên. Phối hợp với chính quyền thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động; quy chế dân chủ ở cơ quan; chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, để đáp ứng kịp thời với yêu cầu của phong trào cán bộ, công chức, viên chức lao động và hoạt động Công đoàn trong thời kỳ mới.

Phó Chủ tịch Nguyễn Văn Sửu cũng yêu cầu: Các cấp công đoàn phải chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua sao cho thiết thực, hiệu quả, có chiều sâu, gắn các phong trào thi đua với các nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị. Vận động cán bộ, công chức, viên chức lao động phát huy tiềm năng, trí tuệ, nâng cao chất lượng nghiên cứu, đóng góp hiệu quả vào việc tham mưu các chủ trương, hoạch định chính sách của Thành phố...

 

Lãnh đạo Thành phố trao thưởng, chúc mừng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong Hội thi ứng dụng CNTT

Tại buổi lễ, CĐVC Hà Nội đã tặng giấy khen cho 15 tập thể, 37 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác xây dựng công đoàn; Tặng giấy khen cho 27 đơn vị có thành tích tốt trong hội thi triển lãm ảnh “Công đoàn Viên chức Hà Nội - 20 năm xây dựng và phát triển”; Tặng giấy khen cho 50 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hội thi Ứng dụng CNTT chào mừng 20 năm thành lập CĐVC Hà Nội.

Quang Phú/hanoi.gov.vn

Lượt xem: 515

Bình luận bài viết

Chưa có bình luận nào.

Xem nhiều nhất

Lãnh đạo Thành phố thăm, chúc Tết cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Thanh Nhàn

Tin tức thành phố Hà Nội 1 ngày trước

Tại buổi thăm, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Thị Thanh Mai gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, bình an tới toàn thể đội ngũ y bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện; đồng thời ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực và kết quả toàn diện mà tập thể y, bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện đã đạt được trong thời gian qua như: áp dụng chuyển đổi số để thực hiện chăm sóc sức khỏe Nhân dân, giảm thời gian chờ đợi cho người bệnh; thành tựu trong tham gia nghiên cứu khoa học; tăng cường trang bị hệ thống cơ sở vật chất phục vụ nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh...Đoàn thăm, chúc Tết Bệnh viện Thanh NhànVề một số phương hướng phát triển trong thời gian tới, đồng chí Phạm Thị Thanh Mai đề nghị Bệnh viện Thanh Nhàn cần chủ động đặt chiến lược phát triển trong bài toán tổng thể của ngành và quy hoạch chung của Thành phố với tầm nhìn dài hạn. Đặc biệt là bám sát tinh thần của Luật Thủ đô (sửa đổi) để xây dựng các đề án phát triển đồng bộ, bền vững. Trên cơ sở đó, bệnh viện và Sở Y tế cần tiên phong nghiên cứu, đề xuất những cơ chế, chính sách đặc thù, đột phá nhằm tháo gỡ khó khăn, thu hút nhân tài và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Phó Chủ tịch HĐND Thành phố nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng và nâng cao "chỉ số hạnh phúc", không chỉ là sự hài lòng của người bệnh đối với chất lượng dịch vụ, mà còn là sự an tâm, môi trường làm việc chuyên nghiệp, giảm áp lực cho chính đội ngũ y bác sĩ. Cùng với đó, bệnh viện cần tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm "phòng bệnh hơn chữa bệnh", tăng cường phối hợp, hỗ trợ chuyên môn cho mạng lưới y tế cơ sở. Thay mặt cán bộ, nhân viên, y, bác sỹ của bệnh viện, Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn Nguyễn Văn Thường trân trọng cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Thành phố đã dành thời gian đến thăm, chúc Tết và động viên cán bộ, nhân viên bệnh viện, đồng thời cho biết, năm 2025 tổng lượt khám bệnh tại bệnh viện là 450.235 lượt (120% so với kế hoạch), điểm chất lượng bệnh viện đạt 4,6.5.0 (với 80/83 tiêu chí đạt yêu cầu). Công suất sử dụng giường bệnh là 135,6%. Bệnh viện hiện được trang bị các thiết bị hiện đại như: Robot định vị điều trị ung thư, Robot phẫu thuật thần kinh, Phòng mổ Hybrid tiêu chuẩn Châu Âu, Hệ thống SPECT Ung bướu.Năm 2025 bệnh viện đã áp dụng một số kỹ thuật mới, trong đó có tán sỏi thận laser đường hầm nhỏ; lọc máu Dx 350 - bác bilirubin; ECMO - hạ thân nhiệt chỉ huy; thăm dò huyết động USCOM; phát hiện đột biến gen EGFR, kRAS; Định lượng virus tự động...Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn cho biết, bệnh viện sẽ cụ thể hóa vào các chương trình hành động trong thời gian tới, với mục tiêu ngày càng nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, hướng tới sự hài lòng của người bệnh./.