Hội nghị lấy ý kiến về dự thảo Luật Việc làm và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng

Chiều 12/9, Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hà Nội tổ chức hội nghị lấy ý kiến của các cơ quan, tổ chức, chuyên gia liên quan về dự thảo Luật Việc làm và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng. Bà Nguyễn Thị Hồng Hà, Thành ủy viên, Phó trưởng Đoàn ĐBQH TP Hà Nội chủ trì hội nghị.

Chiều 12/9, Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hà Nội tổ chức hội nghị lấy ý kiến của các cơ quan, tổ chức, chuyên gia liên quan về dự thảo Luật Việc làm và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng. Bà Nguyễn Thị Hồng Hà, Thành ủy viên, Phó trưởng Đoàn ĐBQH TP Hà Nội chủ trì hội nghị.

Dự thảo Luật Việc làm: Cân nhắc việc hình thành Quỹ quốc gia về việc làm.

Phát biểu ý kiến về dự thảo Luật Việc làm, đa số ý kiến tán thành sự cần thiết ban hành Luật, vì trong hệ thống pháp luật hiện hành các chế định về việc làm còn phân tán tại nhiều văn bản quy phạm pháp luật khác nhau như Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Dạy nghề …Việc ban hành Luật Việc làm với các quy định về chính sách hỗ trợ việc làm, thông tin thị trường lao động, đánh giá cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia, tổ chức, hoạt động dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp và quản lý nhà nước về việc làm là cần thiết để đảm bảo tính nhất quán trong việc điều chỉnh các quan hệ về việc làm, đảm bảo các cơ hội về việc làm và phòng ngừa những rủi ro về việc làm cho người lao động.

Bà Nguyễn Thị Hồng Hà, Phó Trưởng đoàn ĐBQH Hà Nội tiếp thu các ý kiến đóng góp

Có ý kiến đề nghị bổ sung thêm Chương VI về thanh tra, xử lý vi phạm, trong đó có quy định thanh tra Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội được giao thực hiện thanh tra chuyên ngành thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về việc làm. Ngoài ra dự thảo cần quy định cụ thể về xử lý đối với những người có hành vi vi phạm quy định của luật này thì tùy theo tính chất mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử lý vi phạm hành chính, bồi thường hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Về dự thảo Luật Việc làm quy định 2 loại quỹ, Quỹ quốc gia về việc làm và Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, trong đó Quỹ quốc gia về việc làm chỉ thực hiện duy nhất một một hoạt động là do vay ưu đãi để sản xuất, kinh doanh tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm. Trong khi đó, hiện nay có khá nhiều các quỹ quốc gia với nhiều lĩnh vực, phạm vi hoạt động khác nhau, nhưng hiệu quả hoạt động còn chưa thực sự phát huy rõ. Cơ quan soạn thảo cần cân nhắc thêm việc quy định về cơ chế quản lý sử dụng các quỹ; vấn đề tổ chức, vấn đề nhân sự….

Về hành vi bị nghiêm cấm trong Điều 9 dự thảo Luật cần bổ sung hành vi sử dụng sai quy định Quỹ quốc gia về việc làm và Quỹ bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo cho hiệu quả hoạt động của quỹ, đảm bảo nguồn vốn vay từ quỹ được sử dụng đúng đối tượng.

Bên cạnh đó, dự thảo Luật có tới 13 nội dung đề cần hướng dẫn của Chính phủ và Thủ tướng chính phủ và nhiều nội dung cần hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cũng đặt ra nhiều bất cập trong việc triển khai, đưa luật vào cuộc sống một cách hiệu quả, nhanh chóng.

Đề nghị quy định rõ trách nhiệm và các các hình thức thi đua; hình thức, đối tượng, tiêu chuẩn được khen thưởng, đảm bảo chính xác, không trùng lắp, chồng chéo

Luật Thi đua, khen thưởng ra đời năm 2003 ra đời và được sửa đổi, bổ sung năm 2005, đã được các Bộ, ngành, địa phương, các đơn vị cơ sở phát động và triển khai sâu rộng, bám sát nhiệm vụ chính trị. Các đơn vị cơ sở phát động và triển khai sâu rộng, bám sát nhiệm vụ chính trị, công tác khen thưởng ngày càng đi vào nền nếp, đạt được những kết quả cơ bản trên các mặt như: Khen thưởng thành tích hai cuộc kháng chiến, khen thưởng niên hạn, khen thưởng thường xuyên, khen thưởng đối ngoại…

Đối với một số nội dung sửa đổi, bổ sung lần này, về trao huy hiệu anh hùng lực lượng vũ trang, các đại biểu cho rằng không nên quy định xem xét 5 năm 1 lần như trong dự thảo Luật mà cần có cách xét linh hoạt hơn để đảm bảo tính động viên, khuyến khích kịp thời. Cần có quy định rõ hơn về các trường hợp đặc biệt, có chính sách ưu tiên hơn về thi đua với các cán bộ là nữ, người cao tuổi. Ngoài ra đại biểu nhiều còn kiến nghị, cần thực hiện cải cách trong các khâu xét khen thưởng vì hiện nay để khen thưởng một tập thể hay cá nhân còn qua nhiều cơ quan, đơn vị.

Về hệ thống các hình thức khen thưởng cấp nhà nước, Luật cần xem xét giảm bớt các hình thức khen thưởng cấp nhà nước, nâng cao tiêu chuẩn các hình thức khen thưởng, khen thưởng đảm bảo chính xác, không trùng lắp và chồng chéo. Về điều kiện, tiêu chuẩn của các hình thức khen thưởng, hiện nay Luật chưa quy định rõ ràng, khó phân biệt và mang nặng tính chất định tính, vẫn còn trùng lặp về tiêu chuẩn giữa các danh hiệu và hình thức khen thưởng.

Về quy định khen thưởng đối với đại biểu dân cử dự thảo Luật cần quy định cụ thể khắc phục những bất cập hiện hành liên quan đến trình tự, thủ tục đề nghị khen thưởng và thẩm quyền khen thưởng đối với đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND, đại biểu Quốc hội chuyên trách, đại biểu Quốc hội kiêm nhiệm, đại biểu Quốc hội chuyên trách ở Trung ương, đại biểu Quốc hội chuyên trách tại địa phương...

Thay mặt Đoàn ĐBQH thành phố Hà Nội, bà Nguyễn Thị Hồng Hà, Phó trưởng Đoàn ĐBQH ghi nhận, tiếp thu ý kiến của các đại biểu để tổng hợp, báo cáo Uỷ ban Thường vụ Quốc hội nghiên cứu, chỉnh sửa, bổ sung vào các điều, khoản của 2 Luật trình Quốc hội lấy ý kiến lần đầu và thông qua trong Kỳ họp thứ Sáu, Quốc hội khóa XIII sắp tới.

Hoài Thương – Đình Hoàng

Lượt xem: 434

Bình luận bài viết

Chưa có bình luận nào.

Xem nhiều nhất

Cần thiết quyền chất vấn của HĐND cấp tỉnh đối với TAND và Viện KSND tỉnh và khu vực

Xây dựng pháp luật 1 ngày trước

Đề nghị xem xét sửa khoản 2, Điều 115 theo hướng: “Đại biểu HĐND cấp tỉnh có quyền chất vấn Chánh án Tòa án nhân dân, Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp tỉnh và khu vực”. Bởi nếu đại biểu HĐND không có quyền chất vấn các cơ quan tư pháp này thì sẽ dẫn đến khoảng trống trong giám sát quyền lực tại địa phương, ảnh hưởng trực tiếp đến nguyên tắc kiểm soát quyền lực trong Hiến pháp... Dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 đã thể hiện bước tiến trong việc tái khẳng định vai trò của chính quyền địa phương. Theo đó, chính quyền địa phương gồm HĐND và UBND sẽ được tổ chức tại các đơn vị hành chính phù hợp với đặc điểm đô thị, nông thôn, hải đảo... Tuy nhiên, cần quy định rõ hơn ranh giới giữa “tổ chức chính quyền địa phương đầy đủ HĐND và UBND” và “mô hình không tổ chức HĐND”. Cần bổ sung các tiêu chí, điều kiện rõ ràng để xác định đơn vị hành chính nào được tổ chức HĐND, tránh tùy tiện và bảo đảm đồng bộ giữa các cấp chính quyền. Thay vì đưa ra quy định cụ thể mang tính chi tiết trong Hiến pháp, nội dung về điều kiện tổ chức HĐND nên được xác lập ở cấp luật, bảo đảm tính linh hoạt, phù hợp với từng giai đoạn và đặc điểm phát triển của từng địa phương. Hiến pháp chỉ nên khẳng định nguyên tắc tổ chức chính quyền địa phương trên cơ sở bảo đảm tính đại diện, tự chủ, hiệu lực và hiệu quả, còn việc quyết định cụ thể mô hình tổ chức và tiêu chí áp dụng nên do Quốc hội quy định bằng luật. Về cấu trúc đơn vị hành chính, việc bỏ quy định cố định ba cấp hành chính trong Hiến pháp là phù hợp xu hướng tinh gọn và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp hiện nay. Tuy nhiên, để bảo đảm tính ổn định, cần giữ quy định về trình tự, thủ tục sắp xếp đơn vị hành chính và đặc biệt là yêu cầu lấy ý kiến Nhân dân là bắt buộc, nên ghi cả trong Hiến pháp và Luật Tổ chức chính quyền địa phương để khẳng định nguyên tắc “dân là chủ”. Mô hình chính quyền địa phương hai cấp (cấp tỉnh và cấp xã) hiện đang được triển khai trên phạm vi toàn quốc theo tinh thần các nghị quyết, kết luận và chỉ đạo gần đây của Trung ương về tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương trong điều kiện không còn cấp hành chính trung gian về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thực tế triển khai mô hình hai cấp cho thấy có nhiều ưu điểm như tinh giản đầu mối, rút ngắn quy trình xử lý hành chính, tăng cường hiệu quả điều hành của cấp tỉnh và nâng cao tính tự chủ của cấp xã. Tuy nhiên, việc không tổ chức chính quyền cấp huyện cũng đặt ra những thách thức không nhỏ về phân định trách nhiệm, cơ chế phối hợp, giám sát và đặc biệt là bảo đảm sự kết nối giữa cấp tỉnh và cơ sở. Vì vậy, Hiến pháp sửa đổi cần ghi nhận rõ mô hình chính quyền hai cấp như một hình thức tổ chức phù hợp với thực tiễn phát triển đất nước, đồng thời trao quyền cho Quốc hội cụ thể hóa mô hình này trong luật để vừa bảo đảm linh hoạt, vừa giữ ổn định hệ thống chính trị và hành chính quốc gia. Liên quan đến quyền chất vấn của đại biểu HĐND, đề nghị xem xét sửa khoản 2, Điều 115 theo hướng: “Đại biểu HĐND cấp tỉnh có quyền chất vấn Chánh án Tòa án nhân dân, Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp tỉnh và khu vực”. Bởi nếu đại biểu HĐND không có quyền chất vấn các cơ quan tư pháp này thì sẽ dẫn đến khoảng trống trong giám sát quyền lực tại địa phương, ảnh hưởng trực tiếp đến nguyên tắc kiểm soát quyền lực trong Hiến pháp. Thực tiễn tại các địa phương cho thấy, sau khi sắp xếp lại đơn vị hành chính, không còn cấp huyện. Khi đó, hệ thống tòa án và viện kiểm sát được tổ chức theo cụm, khu vực liên huyện, đặt ra yêu cầu phải xác lập thẩm quyền giám sát mới cho đại biểu HĐND cấp tỉnh – cơ quan dân cử đại diện cho cử tri địa phương. Việc bảo đảm quyền chất vấn của đại biểu HĐND cấp tỉnh không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát mà còn thể hiện vai trò đại diện của HĐND trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân. Đây cũng là một cơ sở pháp lý quan trọng để HĐND có thể xem xét, kiến nghị, hoặc yêu cầu giải trình các vụ việc liên quan đến hoạt động xét xử, truy tố tại địa phương – những lĩnh vực có tác động trực tiếp đến đời sống pháp lý và niềm tin công lý của người dân. Nếu Hiến pháp không quy định rõ ràng, rất có thể sẽ dẫn đến xu hướng hành chính hóa quan hệ giữa cơ quan dân cử và cơ quan tư pháp, làm suy yếu vai trò giám sát dân chủ trong thực tiễn. Tổng thể, các nội dung sửa đổi trong Dự thảo đã thể hiện nhiều bước tiến về tổ chức, lý luận và thực tiễn. Tuy nhiên, cần tiếp tục làm rõ hơn về cơ chế giám sát thực chất của HĐND, đặc biệt trong bối cảnh tinh gọn bộ máy và sáp nhập đơn vị hành chính. Cần đảm bảo không hình thức hóa vai trò của cơ quan dân cử ở địa phương, đồng thời tăng cường phân quyền, phân cấp hợp lý giữa trung ương và địa phương để nguyên tắc Nhân dân là chủ thực sự được bảo đảm trong tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước./.