Thành phố đã có 08 trường đăng ký công nhận trường chất lượng cao và UBND TP đã Quyết định công nhận 04 trường. Công tác thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức được Thành phố tiếp tục quan tâm, triển khai thực hiện. Từ tháng 7/2013 đến nay, Thành phố đã tiếp nhận 61 thủ khoa, người tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài (không qua kỳ thi công chức, viên chức) làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị, sự nghiệp của Thành phố...

Ngày 14/8, Đoàn khảo sát của ĐBQH Thành phố Hà Nội đã làm việc với UBND TP về việc triển khai thực hiện Luật Thủ đô trên địa bàn Thành phố Hà Nội từ ngày 1/7/2013 đến 1/7/2014.

Theo UBND TP, tính đến nay 100% các sở, ngành, đoàn thể đã tuyên truyền Luật Thủ đô và các văn bản hướng dẫn thi hành. Các quận, huyện cũng đã tổ chức được 2.696 hội nghị tuyên truyền, in ấn và phát hành 330.000 cuốn tài liệu Luật Thủ đô.

Đoàn giám sát làm việc với HĐND, UBND TP

Đối với việc triển khai thực hiện các quy định của Luật Thủ đô và các văn bản cụ thể hóa Luật Thủ đô, HĐND TP Hà Nội đã ban hành 14 Nghị quyết cụ thể hóa các quy định của Luật Thủ đô thuộc thẩm quyền của HĐND TP. UBND TP cũng đã ban hành 02 Quyết định thuộc thẩm quyền. 

Đánh giá về triển khai thi hành các quy định của Luật, UBND TP nhận định các cơ chế, chính sách được ban hành đã và đang từng bước đi vào cuộc sống thể hiện rõ nhất là các chính sách thuộc các lĩnh vực văn hóa, xã hội và kiến trúc đô thị. Như trong việc bảo tồn và phát triển văn hóa Thủ đô, sau khi HĐND TP có NQ về danh mục phố cổ, làng cổ, làng nghề truyền thống tiêu biểu, biệt thự cũ,… các làng nghề truyền thống có trong danh mục đã được cộng đồng quan tâm, bảo tồn để phát triển du lịch. Các làng nghề chưa có trong danh mục cũng được chính quyền các cấp, nhân dân quan tâm được đầu tư, bảo tồn.

Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, chính sách trọng dụng nhân tài và trao danh hiệu Công dân danh dự Thủ đô, đến nay, toàn Thành phố đã có 08 trường đăng ký công nhận trường chất lượng cao và UBND TP đã Quyết định công nhận 04 trường. Công tác thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức được Thành phố tiếp tục quan tâm, triển khai thực hiện. Từ tháng 7/2013 đến nay, Thành phố đã tiếp nhận 61 thủ khoa, người tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài (không qua kỳ thi công chức, viên chức) làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị, sự nghiệp của Thành phố.

Trong thực hiện quy họach, quản lý không gian kiến trúc, cảnh quan và xây dựng đô thị; phát triển hạ tầng kỹ thuật; phát triển và quản lý giao thông. Hà Nội thực hiện không xây mới khu công nghiệp cơ sở sản xuất ngoài khu công nghiệp… Trong chính sách trọng dụng nhân tài, Hà Nội cũng đã bổ sung quỹ khuyến khích và đào tạo tài năng của Thành phố năm 2013 là 5 tỷ đồng, năm 2014 là 12 tỷ đồng. 

Như vậy, các cơ chế đặc thù quy định trong Luật Thủ đô bước đầu đã giúp cho thành phố chủ động hơn trong ưu tiên đầu tư thu hút các nguồn lực để phát huy tiềm năng, thế mạnh xây dựng, phát triển Thủ đô. 

Kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Chu Sơn Hà, Phó Trưởng đoàn ĐBQH, Trưởng đoàn khảo sát đề nghị UBND TP tăng cường chỉ đạo các sở, ngành chủ động hướng dẫn các quận, huyện và đơn vị tổ chức thực hiện nghiêm túc có hiệu quả công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật nói chung và Luật Thủ đô nói riêng, đặc biệt coi trọng tuyên truyền các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thủ đô; từng bước khẩn trương chỉ đạo các quận, huyện, đơn vị triển khai có hiệu quả các cơ chế, chính sách đã được ghi nhận trong Luật Thủ đô và các Nghị quyết của HĐND TP cũng như văn bản của các cấp có thẩm quyền. Đặc biệt quan tâm đến một số các cơ chế chính sách ưu tiên cho các ngành của Thủ đô như nghị quyết của HĐND TP và các chính sách liên quan đến cơ chế đặc thù; tiếp tục rà soát sớm có văn bản đề nghị với cơ quan có thẩm quyền của Trung ương khẩn trương ban hành các văn bản thuộc thẩm quyền để tạo điều kiện cơ sở pháp lý thuận lợi cho các cơ quan Nhà nước trên địa bàn Thành phố hoạt động.

MINH TÚ 

Lượt xem: 438