Phó Chủ tịch Phùng Thị Hồng Hà dự khai mạc Đại hội Đảng bộ TCT Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị

Bước vào nhiệm kỳ mới, Đảng bộ Tổng công ty quyết tâm thực hiện 8 chỉ tiêu chủ yếu và 2 khâu đột phá nhằm tiếp tục xây dựng UDIC trở thành doanh nghiệp có thương hiệu trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản, xây dựng...

Sáng 16/7, Đảng bộ Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020-2025. Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn dự và chỉ đạo Đại hội.

 

Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn tặng hoa chúc mừng BCH Đảng bộ Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị khóa mới

 

Tham dự Đại hội có Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo; Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Quốc Hùng; Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phùng Thị Hồng Hà và 133 đại biểu đại diện cho gần 1.000 đảng viên trong Đảng bộ.

Theo Báo cáo chính trị tại Đại hội, Đảng bộ Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị là Đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy, có gần 1.000 đảng viên sinh hoạt trong 22 TCCS đảng trực thuộc, trong đó, có 17 đảng bộ cơ sở và 5 chi bộ cơ sở. Trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ Tổng Công ty đã lãnh đạo, triển khai hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Thành ủy; lãnh đạo toàn diện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và xây dựng Đảng, đạt kết quả tích cực.

Trong 5 năm, tổng giá trị sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty đạt 37.331 tỷ đồng (tăng bình quân 8,7%/năm); tổng doanh thu đạt 48.496 tỷ đồng (tăng bình quân 8,3%/năm); tổng lợi nhuận sau thuế đạt 7.647 tỷ đồng (tăng bình quân 38,3%/năm); tổng số tiền đóng góp cho ngân sách đạt 4.407 tỷ đồng. Đặc biệt, vốn chủ sở hữu tại Tổng công ty tăng từ 2.632,5 tỷ đồng (năm 2015) lên 4.436,3 tỷ đồng (năm 2019), gấp 1,67 lần. Tổng Công ty cũng đảm bảo việc làm, thu nhập cho hàng nghìn lao động. Tính đến hết năm 2019, lực lượng lao động thường xuyên toàn Tổng công ty là 3.905 người; trong đó 1.734 lao động có trình độ Đại học trở lên; thu nhập bình quân của người lao động 8,1 triệu đồng/người/tháng, mức tăng thu nhập trung bình hàng năm đạt 6-8%.

Cùng với lãnh đạo phát triển sản xuất kinh doanh, Đảng bộ Tổng Công ty cũng triển khai toàn diện, hiệu quả các lĩnh vực công tác xây dựng Đảng; chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức Đảng trong các công ty cổ phần trực thuộc; đồng thời, quan tâm phát triển đảng, đoàn thể, kết nạp đảng viên mới. Trong 5 năm, toàn Đảng bộ đã kết nạp được 247 đảng viên mới, đạt 101,2% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ III đề ra.

Trong nhiệm kỳ tới, Đảng bộ Tổng Công ty đề ra 3 mục tiêu, 5 phương hướng, 8 chỉ tiêu và 4 nhóm nhiệm vụ, giải pháp. Trong đó, Tổng Công ty phấn đấu tăng trưởng về giá trị sản xuất kinh doanh bình quân 7-8%/năm; tăng trưởng về doanh thu bình quân đạt 7-8%/năm; diện tích nhà ở bình quân 130.000 - 150.000 m2/năm, phấn đấu trong 5 năm sẽ xây dựng được 700.000m2 nhà ở cho Thành phố; thu nhập bình quân của người lao động tăng 7-8%/năm; tỷ trọng giá trị sản xuất kinh doanh từ hoạt động đầu tư đến năm 2025 đạt trên 40%.

 

Phát biểu tại Đại hội, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn chúc mừng những kết quả toàn diện Đảng bộ Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã đạt được. Trong đó, Tổng Công ty đã tham gia thi công những công trình trọng điểm, những dự án lớn của Thành phố, như: Đường vành đai 3, Dự án thoát nước Hà Nội, hạ tầng kỹ thuật Trụ sở Bộ Ngoại giao, hạ tầng kỹ thuật Khu công nghiệp Đại Xuyên… đặc biệt là công trình Bệnh viện dã chiến chống dịch Covid-19 tại huyện Mê Linh, Hà Nội, cả thiết kế thi công hoàn thiện trong 7 ngày.

Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn phát biểu tại Đại hội

Nhấn mạnh trong nhiệm kỳ tới, bên cạnh những khó khăn, thách thức cũng có những thời cơ, thuận lợi, trong đó nhu cầu phát triển của Thành phố còn rất lớn, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp phát triển. Trên cơ sở đó, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn đề nghị, Tổng Công ty cần hết sức coi trọng, bám sát định hướng phát triển của Thành phố, đặc biệt là khâu đột phá về phát triển hạ tầng, các khu đô thị mới, khu công nghiệp, làng nghề... Tập trung, quan tâm để phát huy nội lực, thế mạnh của Tổng Công ty, nhất là về xây lắp, sản xuất vật liệu xây dựng, tư vấn và nghiên cứu khoa học.

Cùng với đó, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn lưu ý Tổng Công ty hết sức quan tâm phát triển nguồn nhân lực, coi đây là khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới. "Doanh nghiệp cần đặt mục tiêu, nhiệm vụ là đáp ứng cao nhất yêu cầu của khách hàng... Tất cả các doanh nghiệp thành đạt, những thương hiệu có giá trị cao trên thị trường thì quan trọng nhất vẫn là khâu chăm sóc khách hàng phải tốt. Muốn vậy, Tổng Công ty cần xây dựng đội ngũ cán bộ năng động, tâm huyết, trách nhiệm", đồng chí nhấn mạnh. Đặc biệt, Tổng Công ty cần tiếp tục quan tâm, đổi mới phương thức lãnh đạo của tổ chức Đảng, đáp ứng yêu cầu phát triển và đòi hỏi của thực tiễn, nhất là trong bối cảnh cổ phần hóa doanh nghiệp.

Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn tin tưởng, trong nhiệm kỳ tới, Tổng Công ty sẽ có những chuyển biến, tiến bộ mới to lớn và vững chắc; xây dựng Tổng Công ty phát triển bền vững, đóng góp tích cực hơn nữa cho sự nghiệp xây dựng và phát triển Thủ đô ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.

Cuối phiên làm việc buổi sáng, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành khóa mới, với 23 đồng chí.

Lượt xem: 268

Bình luận bài viết

Chưa có bình luận nào.

Xem nhiều nhất

Lãnh đạo Thành phố thăm, chúc Tết cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Thanh Nhàn

Tin tức thành phố Hà Nội 1 ngày trước

Tại buổi thăm, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Thị Thanh Mai gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, bình an tới toàn thể đội ngũ y bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện; đồng thời ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực và kết quả toàn diện mà tập thể y, bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện đã đạt được trong thời gian qua như: áp dụng chuyển đổi số để thực hiện chăm sóc sức khỏe Nhân dân, giảm thời gian chờ đợi cho người bệnh; thành tựu trong tham gia nghiên cứu khoa học; tăng cường trang bị hệ thống cơ sở vật chất phục vụ nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh...Đoàn thăm, chúc Tết Bệnh viện Thanh NhànVề một số phương hướng phát triển trong thời gian tới, đồng chí Phạm Thị Thanh Mai đề nghị Bệnh viện Thanh Nhàn cần chủ động đặt chiến lược phát triển trong bài toán tổng thể của ngành và quy hoạch chung của Thành phố với tầm nhìn dài hạn. Đặc biệt là bám sát tinh thần của Luật Thủ đô (sửa đổi) để xây dựng các đề án phát triển đồng bộ, bền vững. Trên cơ sở đó, bệnh viện và Sở Y tế cần tiên phong nghiên cứu, đề xuất những cơ chế, chính sách đặc thù, đột phá nhằm tháo gỡ khó khăn, thu hút nhân tài và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Phó Chủ tịch HĐND Thành phố nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng và nâng cao "chỉ số hạnh phúc", không chỉ là sự hài lòng của người bệnh đối với chất lượng dịch vụ, mà còn là sự an tâm, môi trường làm việc chuyên nghiệp, giảm áp lực cho chính đội ngũ y bác sĩ. Cùng với đó, bệnh viện cần tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm "phòng bệnh hơn chữa bệnh", tăng cường phối hợp, hỗ trợ chuyên môn cho mạng lưới y tế cơ sở. Thay mặt cán bộ, nhân viên, y, bác sỹ của bệnh viện, Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn Nguyễn Văn Thường trân trọng cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Thành phố đã dành thời gian đến thăm, chúc Tết và động viên cán bộ, nhân viên bệnh viện, đồng thời cho biết, năm 2025 tổng lượt khám bệnh tại bệnh viện là 450.235 lượt (120% so với kế hoạch), điểm chất lượng bệnh viện đạt 4,6.5.0 (với 80/83 tiêu chí đạt yêu cầu). Công suất sử dụng giường bệnh là 135,6%. Bệnh viện hiện được trang bị các thiết bị hiện đại như: Robot định vị điều trị ung thư, Robot phẫu thuật thần kinh, Phòng mổ Hybrid tiêu chuẩn Châu Âu, Hệ thống SPECT Ung bướu.Năm 2025 bệnh viện đã áp dụng một số kỹ thuật mới, trong đó có tán sỏi thận laser đường hầm nhỏ; lọc máu Dx 350 - bác bilirubin; ECMO - hạ thân nhiệt chỉ huy; thăm dò huyết động USCOM; phát hiện đột biến gen EGFR, kRAS; Định lượng virus tự động...Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn cho biết, bệnh viện sẽ cụ thể hóa vào các chương trình hành động trong thời gian tới, với mục tiêu ngày càng nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, hướng tới sự hài lòng của người bệnh./.