Thành ủy chỉ đạo việc sử dụng, quản lý biên chế cán bộ, công chức làm việc tại các phường không tổ chức HĐND phường

Đối với cán bộ Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội ở phường: Tiếp tục thực hiện việc sử dụng, quản lý và các chế độ chính sách ở các phường nơi không tổ chức HĐND theo quy định hiện hành tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung Nghị định số 92/2009/NĐ-CP.

Ban Thường vụ Thành ủy vừa có văn bản chỉ đạo tới các quận, thị ủy trực thuộc Thành ủy về việc sử dụng, quản lý biên chế cán bộ, công chức làm việc tại các phường không tổ chức HĐND phường.

Theo đó, thực hiện Nghị quyết số 97/2019/QH14 ngày 27/11/2019 của Quốc hội thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị tại thành phố Hà Nội và Nghị định số 32/2021/NĐ-CP ngày 29/3/2021 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Nghị quyết số 97/2019/QH14 ngày 27/11/2019 của Quốc hội, trong đó quy định các chức danh cán bộ, công chức phường được chuyển thành công chức quận gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND phường; Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự phường; Văn phòng - Thống kê; Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường; Tài chính - Kế toán; Tư pháp - Hộ Tịch; Văn hóa - Xã hội.

Để đảm bảo đồng bộ, thống nhất, liên thông giữa cán bộ, công chức làm việc tại UBND phường và cán bộ Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội phường; Ban Thường vụ Thành ủy đã có Công văn số 124-CV/TU, ngày 19/5/2021 gửi Ban Tổ chức Trung ương và Công văn số 145-CV/TU, ngày 22/6/2021 gửi Bộ Nội vụ đề xuất giao bổ sung biên chế công chức làm công tác Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội ở phường thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị.

Căn cứ ý kiến của Ban Tổ chức Trung ương tại Công văn số 903- CV/BTCTW, ngày 17/6/2021 và ý kiến của Bộ Nội vụ tại Công văn số 3300/BNV-TCBC ngày 08/7/2021; Ban Thường vụ Thành ủy đề nghị các quận, thị ủy lãnh đạo thực hiện việc sử dụng, quản lý biên chế cán bộ, công chức làm việc tại các phường nơi không tổ chức HĐND phường. Cụ thể, đối với công chức phường: Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện rà soát, tổng họp danh sách công chức phường để chuyển thành công chức cấp quận theo hướng dẫn của UBND Thành phố và các sở, ngành liên quan.

Đối với cán bộ Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội ở phường: Tiếp tục thực hiện việc sử dụng, quản lý và các chế độ chính sách ở các phường nơi không tổ chức HĐND theo quy định hiện hành tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung Nghị định số 92/2009/NĐ-CP.

Sau khi Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Nội vụ có phương án thống nhất, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ có hướng dẫn cụ thể đối với cán bộ Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội ở phường, đảm bảo đồng bộ, thống nhất, liên thông giữa quy định của Đảng và của pháp luật.

Toàn văn văn bản mời xem tại file đính kèm

Lượt xem: 184

Bình luận bài viết

Chưa có bình luận nào.

Xem nhiều nhất

Lãnh đạo Thành phố thăm, chúc Tết cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Thanh Nhàn

Tin tức thành phố Hà Nội 1 ngày trước

Tại buổi thăm, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Thị Thanh Mai gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, bình an tới toàn thể đội ngũ y bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện; đồng thời ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực và kết quả toàn diện mà tập thể y, bác sĩ, cán bộ, nhân viên bệnh viện đã đạt được trong thời gian qua như: áp dụng chuyển đổi số để thực hiện chăm sóc sức khỏe Nhân dân, giảm thời gian chờ đợi cho người bệnh; thành tựu trong tham gia nghiên cứu khoa học; tăng cường trang bị hệ thống cơ sở vật chất phục vụ nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh...Đoàn thăm, chúc Tết Bệnh viện Thanh NhànVề một số phương hướng phát triển trong thời gian tới, đồng chí Phạm Thị Thanh Mai đề nghị Bệnh viện Thanh Nhàn cần chủ động đặt chiến lược phát triển trong bài toán tổng thể của ngành và quy hoạch chung của Thành phố với tầm nhìn dài hạn. Đặc biệt là bám sát tinh thần của Luật Thủ đô (sửa đổi) để xây dựng các đề án phát triển đồng bộ, bền vững. Trên cơ sở đó, bệnh viện và Sở Y tế cần tiên phong nghiên cứu, đề xuất những cơ chế, chính sách đặc thù, đột phá nhằm tháo gỡ khó khăn, thu hút nhân tài và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Phó Chủ tịch HĐND Thành phố nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng và nâng cao "chỉ số hạnh phúc", không chỉ là sự hài lòng của người bệnh đối với chất lượng dịch vụ, mà còn là sự an tâm, môi trường làm việc chuyên nghiệp, giảm áp lực cho chính đội ngũ y bác sĩ. Cùng với đó, bệnh viện cần tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm "phòng bệnh hơn chữa bệnh", tăng cường phối hợp, hỗ trợ chuyên môn cho mạng lưới y tế cơ sở. Thay mặt cán bộ, nhân viên, y, bác sỹ của bệnh viện, Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn Nguyễn Văn Thường trân trọng cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Thành phố đã dành thời gian đến thăm, chúc Tết và động viên cán bộ, nhân viên bệnh viện, đồng thời cho biết, năm 2025 tổng lượt khám bệnh tại bệnh viện là 450.235 lượt (120% so với kế hoạch), điểm chất lượng bệnh viện đạt 4,6.5.0 (với 80/83 tiêu chí đạt yêu cầu). Công suất sử dụng giường bệnh là 135,6%. Bệnh viện hiện được trang bị các thiết bị hiện đại như: Robot định vị điều trị ung thư, Robot phẫu thuật thần kinh, Phòng mổ Hybrid tiêu chuẩn Châu Âu, Hệ thống SPECT Ung bướu.Năm 2025 bệnh viện đã áp dụng một số kỹ thuật mới, trong đó có tán sỏi thận laser đường hầm nhỏ; lọc máu Dx 350 - bác bilirubin; ECMO - hạ thân nhiệt chỉ huy; thăm dò huyết động USCOM; phát hiện đột biến gen EGFR, kRAS; Định lượng virus tự động...Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn cho biết, bệnh viện sẽ cụ thể hóa vào các chương trình hành động trong thời gian tới, với mục tiêu ngày càng nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, hướng tới sự hài lòng của người bệnh./.