Phiên thảo luận sáng 25/5 tại Hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Nguyễn Thị Hồng Hà, Phó Trưởng đoàn ĐBQH thành phố Hà Nội đã góp ý về chính sách của nhà nước về an toàn vệ sinh lao động (Điều 4).
Phiên thảo luận sáng 25/5 tại Hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Nguyễn Thị Hồng Hà, Phó Trưởng đoàn ĐBQH thành phố Hà Nội đã góp ý về chính sách của nhà nước về an toàn vệ sinh lao động (Điều 4).

Đại biểu Nguyễn Thị Hồng Hà phát biểu tại Hội trường
Đại biểu Hồng Hà đồng tình với giải trình của Ủy ban thường vụ Quốc hội về chính sách bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, trong đó chính sách bảo hiểm tai nạn lao động nghề nghiệp cho nhóm lao động không theo hợp đồng lao động, dự thảo Luật chỉ quy định nguyên tắc chung về chính sách bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện, chưa quy định chính sách bảo hiểm bệnh nghề nghiệp vì việc xác định và tổ chức thực hiện chế độ bảo hiểm bệnh nghề nghiệp cho người lao động ở khu vực này là khó khả thi.
Đại biểu đề nghị giao cho Chính phủ ở quyết định cụ thể. Tuy nhiên, nếu thể hiện vào khoản 5 Điều 4, thì chính sách chung của Nhà nước về bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp lại bị thu hẹp nhiều, không phù hợp với chủ trương mở rộng các đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, kể cả bắt buộc và tự nguyện. Đại biểu đề nghị nội dung này nên thể hiện như khoản 6 Điều 4 của dự thảo Luật xin ý kiến trong kỳ 8 thì phù hợp hơn.
Đại biểu đề nghị sửa lại khoản 5, Điều 4 của dự thảo Luật như sau: “
Có chính sách phát triển, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xây dựng cơ chế đóng, hưởng linh hoạt theo ngành nghề, lĩnh vực nhằm phòng ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro cho người lao động.”, đại biểu cho rằng, như vậy cơ chế đóng hưởng của bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định linh hoạt với những ngành nghề có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì mức đóng góp phải nhiều hơn, còn những ngành nghề ít có nguy cơ thì mức đóng có thể thấp hơn, cũng là thể hiện sự công bằng và chia sẻ rủi ro trong bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hơn nữa, để khuyến khích những cơ quan, đơn vị, tổ chức thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, không để xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong một thời gian nhất định thì có cơ chế khuyến khích cụ thể, đồng thời khuyến khích tăng cường các biện pháp, điều kiện để đảm bảo an toàn vệ sinh lao động khác.
Góp ý về q
uyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động (Điều 6), đại biểu Bùi Thị An đề nghị Ban soạn thảo nghiên cứu bổ sung quy định cụ thể về phương thức thông tin, thời điểm thông tin cho người lao động về các thiết bị, yếu tố nguy hiểm có hại.... và đối với bệnh nghề nghiệp đặc biệt mang tính chất tích tụ như liên quan đến Amiăng, chì… không phải một ngày, hai ngày, không phải một năm, hai năm mà là 10 năm, 15 năm sau, 20 năm sau nó mới bắt đầu phát bệnh ung thư.
Về quyền và nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động của người sử dụng lao động (Điều 7), đại biểu Trần Thị Quốc Khánh cho rằng, “tại điểm a khoản 2 quy định: Người sử dụng lao động có nghĩa vụ xây dựng và tổ chức thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc là chưa rõ, vì chưa thể hiện được sự phối hợp với chính quyền địa phương hay cơ quan? Hay tự mình phải làm mà không có sự phối hợp. Chưa rõ ở đây là nơi làm việc này là nơi nào? Là nơi trụ sở công ty hay là nơi công trường tổ chức thi công. Chưa rõ nữa là bảo đảm an toàn lao động này có cho những đối tượng nào? sẽ rất khó trong quá trình vận dụng, áp dụng luật”. Đại biểu đề nghị nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung quy định này như sau:
"Người sử dụng có nghĩa vụ chủ động phối hợp với cơ quan chính quyền địa phương xây dựng, tổ chức thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động cho người lao động và người khác tại nơi lao động".
HOÀI THƯƠNG
Lượt xem: 405
Bình luận bài viết
Chưa có bình luận nào.